中國時報【潘杏惠╱台北報導】

220萬未周休二日的勞工明年起比照公務員周休二日，但原本19天的國定假日也將砍到只剩12天，足足少了7天，高教工會等團體昨天召開記者會，抨擊台灣勞工全年總工時已高居全球第4，勞動部卻仍執意要減少勞工的國定假日，縮短工時根本是玩假的。

高教工會指出，現行未實施周休二日的勞工，每年有19個國定假日，配合全面周休二日上路，比照公務人員的國定假日縮減為12天，砍掉的7個國定假日，分別是元旦隔日1月2日、3月29日青年節、9月28日教師節、10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日。

高教工會主張，過去不少勞工這7天國定假日無故「被吃掉」，但台灣勞工年工時在全世界已排名第4高，達每年2141小時，僅次於墨西哥、哥斯大黎加與南韓，早就明顯「過勞」，勞動部若要落實縮短工時，何必再刪減勞工7天國定假日。

高教工會研究員陳柏謙指出，台灣除了工時長外，特休假能放的天數，相較鄰近的日本、韓國也少很多。

以日本、韓國來說，初入職場的勞工就享有10至15天的特休假，台灣要年資滿1年才有7天特休，加上日本、韓國的國定假日都是15天，換算下來，若以最資淺年資不到1年的勞工為例，台灣勞工一整年的給薪假天數合計將遠較日、韓勞工少了13至18天之多。

不過勞動部勞動條件與就業平等司司長謝倩蒨強調，推動縮短法定工時 ,曾在全台召開30多場勞資座談會，多數共識都認為全國放假日應統一；且縮減法定工時與國定假日後，台灣勞工全年總工時仍然有縮短。

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